省能源集團紀委:持續推動派駐監督工作

時間:2019-11-14 15:16    來源:安徽紀檢監察網     分類:高校企業     編輯:楊峰
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今年以來,省能源集團公司紀委前移監督關口,暢通監督渠道,延伸監督觸角,充分發揮派駐監督的“探頭”和“前哨”作用,切實增強日常監督的精準性和穿透力。

建章立制,規范派駐。制定《集團公司推進紀檢監察體制改革的實施辦法》,認真落實“三為主”要求,特別是進一步強化了派駐監督,設立了派駐紀檢監察組,配齊組長、副組長,明確職責范圍和人員配備,建立情況報告、內部管理、工作溝通等制度,推動派駐紀檢監察組依規依紀依法履行職責。

理清責任,完善機制。理順派駐紀檢組與所在單位黨組織之間的關系,明確組長與黨組織書記、紀檢委員之間的職責定位,劃清主體責任和監督責任,杜絕責任越位、缺位。健全工作協調溝通、重要事項督辦、日常指導服務等機制,年初分解目標任務,跟蹤督促交辦事項,定期通報監督檢查發現的問題,及時辦理派駐紀檢監察組提請事項。

突出重點,靶向監督。集團紀委認真收集省委巡視、審計廳審計、集團內部巡察等監督檢查發現的問題,建立問題信息庫,向派駐紀檢組發出各單位的問題清單,確定重點監督項目。派駐紀檢監察組以問題為導向,緊盯重要領域、重點環節和關鍵崗位,開展日常監督和檢查,在嚴肅執紀問責的同時,督促整改落實。

協調聯動,形成合力。集團紀委在加強對派駐監督工作業務指導的同時,建立聯動協作工作機制,調配執紀審查組業務骨干,積極支持派駐紀檢組開展監督檢查、重要問題線索核實等重點工作。此外,派駐紀檢監察組通過建立日常工作聯系機制,充分調動派駐單位紀檢委員、紀檢專職的作用。

加強考核,從嚴管理。明確派駐紀檢監察組組長履職考核以集團公司紀委為主,出臺考核辦法,細化考核內容,列出考核指標,結合集團年度綜合考核工作一并開展。集團紀委召開述責述廉會議,派駐紀檢組長參與述責述廉,接受現場詢問和民主測評。積極與人事部門溝通,強化考核結果運用,考核結果與其任免、薪酬、獎懲等掛鉤。(省能源集團紀委)

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